Protection financière
et gestion du patrimoine
Un besoin pour votre entreprises ?
Dans la jungle des dispositifs règlementaires et des changements législatifs nous vous aidons à mieux comprendre les obligations légales en termes de protection sociale vis à vis de vos collaborateurs qui vous incombent ; ceci dans le but de les remplir tout en maitrisant vos coûts. L’attractivité étant un levier indispensable à la prospérité et à la pérennité de votre entreprise, notre expertise vous permettra d’envisager les solutions adaptées.

Nos Solutions
Dépendance
Permettre à vos collaborateurs de remplir pleinement leur rôle d’aidants.
Santé
Des garanties adaptées et flexibles pour améliorer le bien être et réduire l’absentéisme.
Prévoyance
Offrir à vos collaborateurs des garanties pour compenser la perte financière liée à des aléas comme les arrêts de travail, l’invalidité et le décès.
Epargne salariale
La solution pour optimiser la rémunération et intéresser vos collaborateurs à la performance de l’entreprise.
Retraite d'entreprise
Un ensemble de dispositifs pour améliorer votre politique de rémunération et répondre à certains impératifs budgétaires.
Expatrié
Une offre adaptée et évolutive de protection sociale des collaborateurs de PME / ETI, à l’étranger.
Optimisation de rémunération
Bénéficier d’une cartographie de votre politique de rémunération afin de l’optimiser

Optimiser sa rémunération de gérant majoritaire ou TNS ayant choisi l’option à l’IS

Quel régime matrimonial est le plus favorable ?
Le principe de la répartition et de la capitalisation
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